一說到保安物業與小區業主的關系，好像表現的都不是那么友好。泰安保安工作在小區中會遇到形形色色的業主，與各種各樣的業主相處時間久了難免會發生一些沖突，保安與業主之間的關系好像站在了兩個相互對立面上。

　　你的小區是否也存在這樣的情況，大事小事，只要是發生在小區里的事情，都想怪在保安頭上。首先，我們來看一下關于業主停車的問題，這也是保安經常遇到的問題。有些業主的素質就是有些差，他只管著自己出行方便就行，而不顧別人的感受，從而堵住了其他業主車子出行的道路，這個時候業主還不怪隨便亂停車的人，反而怪起了保安人員的管理不善。有些業主沒有購買或者租小區的車位，他把車停在的別人的車位上，與有車位的業主發生了沖突，但是不會考慮當前車位緊張是根本問題，反而怪起了小區的保安不讓未購買車位的業主的車進入小區的事情。像這樣的事情會出現已經不再是少數了。

　　泰安保安公司的小編認為，為什么讓小區保安能夠形成這樣為難的局勢，主要是從兩個方面來考慮。一是業主每天***常見的員工就是保安了，業主往往把對物業管理乃***房子質量的不滿，無意識的轉嫁到了保安人員的身上。二是保安的責任不僅僅是安保方面的工作，而且還擔任著小區規矩的“執法者”的作用，因而很容易會與業主發生沖突。

　　泰安保安公司的小編認為，保安物業要和業主和諧共處，其實***重要的就是雙方要進行換位思考。小區的業主不應該把自己也物業對立起來，在遇到問題的時候，應該想著和保安商量著處理事情，而不是對抗的心理。大家的心態都應該安定平靜一些，且保安與業主之間都要相互尊重。

　　保安人員要提高自身的工作素質，一合情合理的辦法執行好物業管理公司的決定，只要通過多方面的努力，寬嚴有度，相互尊重，相互諒解，業主與保安人員之間的矛盾才會減少，才能和諧共處起來。